Förändringsledning I G1N 7,5 hp

Beskrivning

Alla verksamheter idag är utsatta för förändring i någon mening. Därför är förändring att betrakta som ett normaltillstånd snarare än något tillfälligt övergående. I denna kurs får du lära dig mer om hur man kan hantera de förändringar och krav som varje verksamhet måste förhålla sig till.

En viktig ingrediens i förändringsledning är att initiera, styra och följa upp beslutade förändringar, en inte alltid lätt uppgift men absolut nödvändig. Gemensamt för alla som berörs av en förändring, oavsett skälet till den, är att det invanda och trygga förändras. Det kan gälla arbetsuppgifter, yrkesroll, status, sociala relationer och kontaktnät. Generellt kan sägas att ju mer genomgripande en förändring är och ju fler personer den inkluderar desto mer motstånd möter den.

Detta fordrar ett moget ledarskap där en viktig del handlar om att vända människors upplevda känsla av hot till upplevelse av möjligheter med målsättningen att bygga en hållbar verksamhet utifrån människors behov av trygghet och sammanhang trots krav på ständiga förändringar.

Språk

Undervisningen bedrivs normalt på svenska men undervisning på engelska kan förekomma.

Behörighet

Endast grundläggande behörighet (eller motsvarande kunskaper).

Anmälan

Anmälan sker via studera.nu, följ länken nedan.

Anmälningskod: HS-15322 Ansök via studera.nu

Anmälningsfunktionen öppnar runt 15 mars inför hösten, 15 september inför våren och 23 februari inför sommaren. Innan detta datum kan ingen anmälan ske. Efter sista ansökningsdag söks program och kurser fortfarande via studera.nu.

Genomförande

Undervisningen ges på distans via Lärcentra och består av föreläsningar och videokonferenser i seminarieform. Undervisningen stöds även av en lärplattform. Som student förväntas du närvara vid de schemalagda seminarietillfällena.

Mindre förändringar i utbildningsutbud och programmens och kursernas innehåll kan ske fram till utbildningens start.